校内各单位：
根据工作需要，beat365近期将开展科级干部聘任工作，现将有关事宜通知如下：
一、聘任的原则
1.任人唯贤的原则；
2.注重实绩的原则；
3.公开、平等、竞争、择优的原则；
4.民主集中制的原则；
5. 依法办事的原则。
二、beat365科级干部岗位
学院办公室 主 任1（正科级）
副主任1（副科级）
本科教学办公室 主 任1（正科级）
研究生与科研办公室 主 任1（正科级）
学生工作办公室 主 任1（正科级）
三、申报资格
符合《beat365中文官方网站科级干部选拔任用实施办法》和《关于开展科级干部及管理人员重新聘任工作的通知》（校人字〔2013〕58号）文件的有关要求。
四、岗位要求
1.拥护党的路线、方针、政策，具有较好的政治素质和思想品德；
2.熟悉beat365整体情况，具有较强的服务意识，有全局观念；
3.有一定的组织协调能力和文字综合能力；
4.爱岗敬业、团结同志、公道正派、坚持原则、廉洁奉公；
5.身体健康。
五、聘任的程序和办法
1.beat365成立科级干部聘任工作领导小组和科级干部聘任工作考评组。
2.公布岗位。向全校公布beat365科级干部岗位及有关要求。
3.公开报名。符合聘任条件和资格的人员直接向beat365报名并填写申报表。
4.资格审查。beat365会同有关部门对申报人员进行资格审查。
5.述职报告。资格审查合格者向考评组作竞聘陈述，并回答考评组提出的问题，考评组对竞聘人进行测评。
6.组织考察。beat365对拟聘任人员进行考察。
7.确定人选。根据述职测评及考察情况并征求分管副院长意见，由beat365科级干部聘任工作领导小组提出拟聘人选。
8.审批。beat365将拟聘人选报学校审批。
六、时间安排
1.公布岗位时间为5月6日。
2.报名截止时间为5月7日16时。
3.述职时间为5月8日14时，地点为外语楼501会议室。述职时间每人4分钟，述职内容为申报理由和工作设想。述职顺序等事宜另行通知。
七、其他
1.对于无人申报或虽有人申报但无合适人选的岗位，该岗位聘任人选由“领导小组”提出。
2.“领导小组”可根据学院工作需要及干部轮岗的原则，对拟聘任人员的岗位进行调整。不服从调整的，不列入聘任范围。
3.在本次聘任科级干部过程中，本人不应聘的，不列入聘任范围。
4.申报科级干部岗位的人员，只按照申报的第一志愿参加述职。
5.在开展beat365科级干部聘任工作期间，beat365所属人员必须坚守岗位，继续履行原岗位职责。
6.报名地点：beat365办公室（中心校区外语楼315房间）
联系电话：85166196
联 系 人：刘多义 张雪
beat365
2013年5月6日
