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beat3652015年就业能力提升系列活动(二)——“试论企业 职业精神的养成(国企篇)”

日期:2015-04-18 点击数: 来源:beat365

   4月16日,beat365就业能力提升系列活动之二——“坚持与选择—试论企业职业精神的养成(国企篇)”讲座在逸夫十五阶梯教室举办。本次活动邀请到长春城市发展集团孟洞天总经理担任主讲。beat365党委副书记兼副院长白宇老师、哲学社会学院党委副书记兼副院长朱丽雅老师出席了本次活动。beat365和哲学社会学院的学生参加了本次讲座。

    孟洞天老师从中国的国企介绍、国企员工的职业精神养成、职业规划建议三个方面进行讲解。首先,孟老师对于所谓的体制内和体制外的定义进行了阐释,并以王进喜、时传祥、中国航天和中国高铁这些共和国不同时期的国企员工典范为例,希望同学们都能尽职尽责,大力弘扬社会主义职业精神。接下来,他分别对国企的发展阶段、国企性质规模与地位进行了分析,突出强调了国企为我国经济做出的巨大贡献。此外,孟老师讲解了国企的职员分类,并告诉同学们可以从国企的事务管理和部分业务管理的初级岗位做起,在干中学,在学中干。同时,他从三观正确、道德品质、综合素质和专业素质四方面教导同学们如何做一名好员工。讲座的最后,孟老师告诫同学们要坚持选择,厚积薄发,正确地了解、认识自己,认真负责地规划自己的职业生涯。

    通过本次讲座,同学们对国企的性质、工作内容以及国企员工的职业精神都有了一定程度的了解,同时也让同学们能够认真思考自己的职业生涯规划,为将来走向社会打下基础。